Промяната на изкуствения интелект: Нашите залози за това как изкуственият интелект ще промени работните места през 2026 г.

Тази публикация е версия на място на нашия бюлетин за смяната на изкуствения разсъдък. Премиум клиентите могат да се записват тук, с цел да получават бюлетина всеки четвъртък. Стандартните клиенти могат да надстроят до Premium тук или да прегледат всички бюлетини на FT

Честита нова година и добре пристигнали още веднъж в The AI Shift, нашия седмичен бюлетин за въздействието на изкуствения разсъдък върху пазара на труда. Тази седмица: какво можем да чакаме от AI през 2026 година? Сара и аз имаме по две прогнози. Следващата година по това време ще означаваме взаимно домашните си и ще дефинираме кое сме създали вярно (и кое неверно!)

Джон написа

Ще стартира с едно, което може да е малко самоуверено: 2026 година ще забележим спад във времето, прекарано в интернет (с изключение на потреблението на LLM). Една от най-впечатляващите статистически данни, свързани с AI, които видях през 2025 година, беше, че по-голямата част от наличието, оповестено в интернет предходната година, е създадено от генеративен AI. Тъй като тази наклонност продължава и разпространяването на материали, генерирани от LLM, води до утежняване на все по-голяма част от мрежата, мисля, че има задоволителен късмет времето, което хората прекарват в сърфиране във все по-замърсен интернет, да намалее, както наподобява виждаме с потреблението на обществени медии.

Що се отнася до пазара на труда, това би представлявало екзистенциална опасност за два огромни вида бизнес, които се възползват от необятната фуния на небрежното потребление на мрежата: производители на текстово и видео наличие, финансирано от реклами, и дребни предприятия, които набират клиенти главно посредством трафик от търсене.

Второ, мисля, че 2026 година доста ще раздруса прехода към света на труда посредством обновяване на персоналното оценяване. От онлайн анкети до кандидатури за работа и изпити, става все по-ясно, че всеки текст, който четете в интернет, за който се допуска, че е написан от човек, към този момент не може да се има вяра, че е подобен (и макар многото пожелателни мисли, нормално не е елементарно да се дефинира авторството на AI). Вече виждаме по какъв начин някои специалности отстраняват отдалечените изпити, само че чакам това да се популяризира и в други промишлености, както и последователното унищожаване на онлайн тестванията в образованието и може би даже цялостно преосмисляне на обичайните курсове в по-широк проект, плюс увеличение на зависимостта от изявленията над мотивационни писма при набиране на личен състав.

Сара написа

Това е депресиращо (и се надявам, че греша), само че се опасявам, че 2026 година ще бъде неприятна година за креативния бранш. Мисля, че ще забележим безапелационни доказателства за загуба на работни места, породени от AI. Творческото наличие, генерирано от LLM, има своите проблеми – не на последно място, че е мъчно да се поддържа някакво възприятие за поредност в стила (вижте най-новата коледна реклама на Coca-Cola, генерирана от AI, за добър образец, в който животните минават от фотореалистичен към жанр на Дисни в разнообразни рамки). Но за разлика от някои от контролираните специалности с високи залози, в които сме се заровили до момента, като радиология и право, непоследователността и неприятното качество не носят толкоз съществени опасности, когато става въпрос за креативна продукция (поне в кратковременен план). „ Достатъчно добър “ в действителност може да бъде задоволително добър за някои компании и клиенти.

Това също е бранш, в който някои огромни корпоративни покупко-продажби (като борбата сред Netflix и Paramount за придобиване на Warner Bros Discovery) може да доведат до напън за понижаване на оперативните разноски, откакто прахът се уталожи. Когато подкрепян от Саудитска Арабия консорциум реши да закупи производителя на видеоигри Electronic Arts посредством изкупуване с ливъридж за $55 милиарда през 2025 година, концепцията, че съкращаването на разноските, ориентирано от AI, може да усили бъдещите облаги на EA, беше експлицитна част от обосновката.

Втората ми прогноза е за AI сътрудниците, които към момента не сме обхванали доста в бюлетина, тъй като те не са се появили на открито шифроване. Мисля обаче, че през 2026 година в действителност ще стартираме да ги виждаме потребни. От решаващо значение е, че най-големите компании за изкуствен интелект към този момент са се обединили към общ протокол, MCP (Model Context Protocol), който ще разреши на сътрудниците да работят доста по-добре в разнообразни системи, приложения и източници на данни. Anthropic, която създаде MCP и в този момент го подари на Linux Foundation, го разказа като „ USB-C порт “ за AI.

Поразително е какъв брой бързо MCP набра сериозна маса през миналата година: той беше признат от ChatGPT, Cursor, Gemini, Microsoft Copilot и други AI артикули, както и инфраструктурни услуги като AWS, Cloudflare, Гугъл Cloud и Microsoft Azure.

Дори и с тази решаваща стъпка сега, бих очаквал множеството компании да останат доста внимателни през 2026 година по отношение на допускането на AI сътрудници да се разпространят в своите системи и данни. От страна на потребителите обаче считам, че типичните хора, които са типични „ ранни осиновители “, ще употребяват сътрудници за изкуствен интелект, с цел да свършат всевъзможни неща в интернет до края на годината (без подозрение с разнообразни неверни стъпки по пътя).

Една последна мисъл: виждам, че никой от нас не е изразил мнение по въпроса „ ИИ балон ли е? “ дискурс. Може би тъй като към този момент е толкоз утъпкан. Колкото и да си коства, моето мнение е, че оценките са явно нестабилни, само че това не трансформира мнението ми за главната технология, което е, че тя ще бъде по-малко трансформираща, в сравнение с настояват фирмите за изкуствен интелект, само че доста повече, в сравнение с позволяват скептиците.

И по този начин, какво имаме научи?

Сара: Мисля, че две от нашите прогнози евентуално съответстват, Джон. Смятате, че хората ще прекарват по-малко време в интернет през 2026 година Ако AI сътрудниците, насочени към потребителите, се развият, хората ще могат да пазарят онлайн, да резервират заведения за хранене и празници и по този начин нататък, без да се постанова да взаимодействат толкоз доста с мрежата. Аз обаче съм по-скептичен по отношение на втората ви прогноза. Личните оценки несъмнено ще станат още веднъж норма в просветителните среди, само че се колебая, че доста работодатели ще желаят да се върнат. По-вероятно е те да влагат в нови онлайн оценки, които се маркират (правилно или по различен начин) като „ устойчиви на AI “.

Джон: Споделям опасенията ти за креативните промишлености, Сара. Забележително е, че към този момент чуваме отчети за изсъхване на работата даже за опитни експерти, като това излиза отвън сферата на онлайн пазарите за работа. Що се отнася до персоналното оценяване, несъмнено считам, че това ще бъде най-силно изразено в образованието (продажбите на редованите „ сини книги “, употребявани за писмени изпити в Съединени американски щати, внезапно се повишиха), само че в действителност считам, че дните на отдалечено изпратени блокове текст, които играят значима роля в процеса на наемане на работа за множеството специалности, са преброени.

Препоръчително четене

Ако се интересувате да прочетете повече за MCP, The Verge е написал отличен обяснител (Сара)

Икономистът от Станфорд Филип Трамел и коментаторът на изкуствен интелект Дуаркеш Пател имат занимателно есе, употребявайки Капитала през 21-ви век на Томас Пикети като обектив посредством които да изследвате вероятните въздействия на AI върху неравенството (Джон)